Actualmente, la importancia de las personas como eje vertebrador de las empresas y organizaciones ha hecho que la gestión del Capital Humano adquiera una mayor relevancia. A lo largo de esta formación, el alumno obtendrá los conocimientos necesarios para profundizar en los conceptos más importantes y las funciones del Capital Humano, además de comprender su desarrollo desde una perspectiva histórica hasta la transformacional. También descubrirá los retos a los que se enfrenta la gestión del Capital Humano en un entorno de transformación y la relevancia del papel que desempeña la gestión de personas en las organizaciones.
El objetivo es adquirir los conceptos y funciones clave del Capital Humano, así como comprender las tendencias y desafíos que enfrenta en la sociedad actual y futura.
1. Resumen ejecutivo
2. Concepto de Capital Humano
3. Desarrollo de la función de Capital Humano
4. Retos de la función de Capital Humano
5. El perfil profesional de Capital Humano
6. Planificación estratégica
7. Gestión del Capital Humano
8. Glosario de términos
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Actividades de repaso
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Test de evaluación
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