Se revisará la personalidad desde una perspectiva de desarrollo humano. Implícito en esta perspectiva está el reconocimiento de que la personalidad cambia (o puede cambiar) a lo largo de la vida. La cultura también influye en el desarrollo de ciertas características de la personalidad. Conocer estas variaciones es esencial para evaluar sus causas y la pertinencia de dichos cambios, así como para ajustar el comportamiento.
El objetivo de este curso es comprender y adecuar el tipo de personalidad de cada miembro de la empresa y su estilo de interacción único, así como desarrollar una percepción y comprensión adecuadas de los tipos de personalidad y estilos de interacción de los demás.
1. Reclutamiento interno y reclutamiento externo. El reclutamiento mediante los medios tradicionales y el reclutamiento mediante nuevas tecnologías
2. Las fases del reclutamiento
3. Fuentes del reclutamiento
4. Las técnicas del reclutamiento: del modelo tradicional al reclutamiento 2.0
5. El proceso de selección
Vídeos
Actividades de repaso
Minigames
Ebook descargable
Test de evaluación
Audiolibro
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Los cursos online de European Training son programas de formación autodirigida diseñados para ofrecerte habilidades prácticas y conocimientos especializados en diversas áreas profesionales. Estos cursos están pensados para ser accesibles, flexibles y adaptables a tu ritmo de aprendizaje, permitiéndote estudiar cuando y donde lo prefieras.
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Training European es la división de formación de alto potencial de European Business School, creada con la finalidad de que los profesionales puedan adaptarse a los cambios que la nueva realidad en la que vivimos nos exige, para estar en la vanguardia del mundo empresarial.